Республиканское унитарное предприятие «Гродненский центр стандартизации метрологии и сертификации»
Фон шапки сайта

+375 (152) 64 23 23

Телефон горячей линии

csms@csmsgrodno.by

Электронная почта

+375 (152) 64 23 23

Телефон горячей линии

csms@csmsgrodno.by

Электронная почта

Кодекс профессиональной этики аудитора органа по сертификации систем менеджмента

1. Аудитор обязан соблюдать следующие основные принципы поведения:

1.1. Честность. Аудитор должен действовать открыто и честно во всех профессиональных и деловых взаимоотношениях.
1.2. Объективность. Аудитор не должен допускать, чтобы предвзятость, конфликт интересов либо другие лица влияли на объективность его профессиональных суждений. Аудитору следует избегать отношений, которые могут исказить или повлиять на его профессиональные суждения.
1.3. Профессиональная компетентность и должная тщательность. Аудитор обязан постоянно поддерживать свои знания и навыки на уровне, обеспечивающем квалифицированное проведение аудита.
1.4. Конфиденциальность. Аудитор должен обеспечивать конфиденциальность по отношению ко всей информации, которая может быть оценена как «конфиденциальная». Аудитор не должен распространять информацию и в тех случаях, когда на основе здравых оценок, осуществленных внутри организации, может быть установлено, что такая информация является в организации закрытой и конфиденциальной, или признать, что получаемая в организации информация не является, строго говоря, конфиденциальной, но может быть воспринята как конфиденциальная.
1.5. Профессиональность поведения. Аудиторы, придерживаясь высоких стандартов этичного поведения, должны:

  • действовать при выполнении своих обязанностей исключительно в высших интересах своей организации и ее клиентов;
  • вести себя профессионально, справедливо, принципиально, искренно, рассудительно, тактично, беспристрастно и ответственно;
  • быть способными действовать профессионально в условиях возможного давления со стороны аудитируемого.


2. Разрешение конфликтов
Приступая к формальному или неформальному процессу разрешения конфликта, аудитор в качестве части такого процесса должен самостоятельно или совместно с руководителем команды по аудиту рассмотреть:
  • уместные факты;
  • имеющиеся проблемы;
  • основные принципы, имеющие отношение к вопросу;
  • установленные внутренние процедуры;
  • альтернативные действия.
Рассмотрев указанное, аудитор должен определить соответствующий образ действий, совместимый с основными принципами поведения.
Аудитор также должен взвесить последствия каждого возможного образа действий. Если проблема остается неразрешенной, аудитор должен проконсультироваться с руководителем команды по аудиту с целью получения помощи для разрешения конфликта.



3. Применение принципа объективности и беспристрастности
  • При проведении аудита, аудитор должен учитывать возможность угрозы нарушения принципа объективности и беспристрастности, которые могут быть результатом наличия заинтересованности в аудитируемом, иных должностных лицах или работниках, либо в близких личных или деловых отношениях с ними.
  • При проведении аудита должна быть обеспечена независимость мышления и независимость поведения, которые позволяют аудитору выражать беспристрастное мнение без конфликта интересов или негативного влияния других лиц и при этом выражать его так, чтобы со стороны не возникало сомнения в его объективности.


4. Применение принципа независимости
Понятие независимости подразумевает независимость мышления и независимость поведения.
Независимость мышления - это образ мышления, который позволяет выразить мнение, не зависящее от влияния факторов, и позволяет аудитору действовать честно, проявлять объективность и профессиональный скептицизм.
Независимость поведения - это способность аудитора к самостоятельной выработке определенного мнения и отстаивания его перед другими.


 
Я принимаю настоящий Кодекс этики аудитора и обязуюсь его выполнять.
Аудиторы: